第1142章 天上掉馅饼
??听到古良华的叫声，霍泉也抬头向着电脑上看去，对于uv联盟网站，霍泉自然熟悉。 ??国内最大的招聘应职网站，也是国内最大的本地生活服务网站，除过找工作，另外uv联盟网站也成为最大得综合服务网站，包括查询天气、查找所在城市各个单位地址、办理部分事务流程、火车票地址查询。 ??除此之外，uv联盟最近还上线了本地租房服务，还有本地交易商城，也就是主打二手产品交易，在uv联盟网站上面，不论是去找哪个单位，或者去哪个地方，都会有地址，另外去外地也能够在上面查询火车票信息。 ??霍泉也在uv联盟网站上找过几次零时工，之前在uv联盟网站的本地交易商城，买过几件二手的零部件，整体上来说还算不错，毕竟是uv联盟网站，不至于让什么骗子都在上面。 ??不过现在看着电脑页面上的uv联盟网站，霍泉跟古良华一样，也不由瞪大了眼睛，让霍泉惊讶的，不是首页挂着的sg游戏、人人科技、onyx科技、bing搜索等联合举办特招会的页面，而是下面显示的投递简历人数，竟然超过了四万！ ??uv联盟网站上面的招聘，每个职位下面，都有显示投递人数，供应聘者参考，有的职位可能会投递人数过多，让求职者慎重考虑，竞争可能太大，不至于都盲目投递一个职位。 ??之前一些福利高的单位，或者外企放出来的招收名额，被争抢热烈，甚至出现过百人争抢一个职位的景象，不过跟今天的楚科技术相比，那就小巫见大巫了。 ??这次整个楚科技术旗下各个部门招收的人员，几乎超过两千人，这是近两年来，规模最大的一次招收，因为sg游戏、人人科技、onyx科技都实行的项目分红制，也就是一个参与项目的人员，等到项目上线盈利后，所有参与人员都能够根据项目中的贡献，拿到项目的分红。 ??就像onyx的a2阅读器项目，现在a2阅读器全球热卖，当初参与项目的设计、研发、生产等各部分人员，每个月都能多收到一笔a2阅读器额外的分红。 ??这种制度下，让整个楚科技术的各部分人员，参与项目的积极性大为提高，不过也因为这种制度，让各部门的人员，都不太愿意再随意招人进来，多一个人进来，就多一个分羹的人，这虽然不是明文规定，但却是存在的，当然有实力的人依旧被争抢，谁都清楚有实力的人加入项目，让整个项目团队实力都会增强几分，做成的几率也很大，毕竟如果没做成，那就是白费功夫了。 ??这也让楚科技术各部门现在进入的难度都大，可现在出现招收名额后，竟然有四万人开始报名，让霍泉都吓了一跳。 ??整个uv联盟网站，今天都有些卡顿，就知道今天有多少人涌入整个网站了，等到古良华刷新了一下网页之后，见到投递简历人数竟然已经超过五万，让古良华忍不住说道，“这特么得多少人啊！” ??霍泉打开电脑看了几眼，摇了摇头说道，“有几个职位，报名人数都超过一千比一了！” ??听的古良华忍不住打了一个激灵，这竞争简直是堪比修罗场了，古良华都有些冒冷汗，这幸亏是他准备回老家了，留在燕京就这种程度竞争的地方，他感觉都要喝西北风了。 ??古良华向着霍泉说的那个职位看去，他明白为什么争抢那么理解了，竟然是外派名额，也就是楚科技术派往海外的名额，现在被疯抢。 ??这几年时间，去国外上学或者工作，还是国内无数人的期待，而现在有了楚科技术的这个机会，自然是无数人争夺。 ??这几年时间，随着楚科技术在海外产业的发展，规模不断扩大，不仅是北美、欧洲各大城市，就连非洲几座城市都有事业办公室，纽约那些办公点不缺人，可其他地方却都是缺的厉害，像去了东欧、非洲的办公点，基本上开始就是主管，至于会被派到哪里，就看运气了，国外哪个办公点缺人，就被派到哪里。 ??前几年楚科技术在北美、欧洲发展迅猛，国内被派去这些地方的人员，现在基本上都在当地安家落户，如今则向东欧、南美一带发展，条件是差了一些，不过待遇却高了一部分。 ??而霍泉、古良华看到外派名额下面的要求跟条件之后，知道为什么被那么疯抢了。 ??这些外派人员，被楚科技术录用之后，会进行一个为期十二个月的培训，包括语言、当地风俗、专业培训，另外还包括安全培训，也就是教一些防身术还有器械使用，毕竟国外那些地方，难免会有情况出现。 ??北美信托基金那边，小史密斯收购安保公司，其实也是因为这个，要给楚科技术在海外的产业和人员，配备一些安保人员，有时候情况特殊，那些安保人员处理也许比治安人员更有用。 ??培训期间，拿正常薪酬的80%，不过以楚科技术的高薪酬，拿80%实际上也比起其他公司高的多，培训完之后还会有一个津贴，实际上相当于薪酬全额发放。 ??看到这些条件，霍泉、古良华都有些心动，更不要提其他人了，对于想去国外的人来说，这样的条件几乎是天上掉馅饼一样，不知道多少年遇上一次，自然是不肯错过，就看的这几分钟，投递人数竟然又翻了一倍，等到结束的时候，霍泉不知道为了这一个外派名额，究竟会争到什么地步。 ??不过霍泉只是看了一眼，他没有想拿身家外派名额，霍泉看的是onyx科技的技术名额，现在都知道楚科技术薪酬最高的是技术职位。 ??楚科技术对于技术人员的待遇，在国内无人能比，跟硅谷看齐的薪酬待遇，让技术职位在楚科技术的地位非常之高，而且楚科技术还在不断提高技术人员的地位，像管理层中必须有超过三分之一是技术人员出身，让整个国内的技术人才，疯狂涌入楚科技术。 ??霍泉看准的就是onyx科技的技术职位，这也原本就是他最期待的职位，只不过之前onyx科技根本没有放开招收名额，偶尔有几个空额出来，也被消息灵通的科大、邮大，现在又加上一个南开大给抢走了，连其他几个高校都有些干瞪眼，就不要提霍泉了。 ??“老三，你真要报名？”刚才是古良华怂恿霍泉报名，可现在看到一大片的投递人数，甚至都快朝着六万多人的报名人数升去的时候，古良华都有些紧张，几百上千人中争一个名额，这玩意给人的心理压力太大。 ??霍泉奇怪的看了古良华一眼，他是有些犹豫不假，可却没有害怕，都到了这个时候，霍泉肯定是要争一下的，尤其是听说onyx科技的实验氛围相当不错，技术实力亚出众，如果能加入进去，霍泉感觉肯定不至于让他虚度几年时间。 ??将早就制作好的简历模板，从uv联盟网站调出来，投到onyx科技之后，霍泉长出了一口气。 ??第二天在科大公交站，穿着一身从宿舍老大那里借来的职业西装，霍泉挤下公交的时候，抹了一把汗，看着眼前的场景，霍泉只有一个感觉，那就是人太多了，经往科大公交站的公交线路，超过了十三条，今天公交公司那边还特意调度了一批公交车，可各条线路的公交，依旧是被挤爆了。 ??今天科大是三大初试点之一，来的人之多，超乎霍泉的想象，有像霍泉这样uv联盟网站线上报名的，还有直接拿着简历冲过来的，让霍泉放眼望去，几乎都是一片黑压压的人群，其中除过像他这种年纪的，还有一些西装革履的中年人，明显是来应聘高管之类的。 ??霍泉将略显宽大的西装整理了一下，这一套衣服超过了千百块，霍泉只能找宿舍老大借了一身，将衣服整理好，把从宿舍老四借来被踩了几脚的皮鞋擦了一下，霍泉便走进了科大。 ??这是霍泉第一次来科大，进去之后不用担心找不到路，直接跟着众人走就行了，路边还有带着徽章的大学推广联盟的人员，拿着喇叭不断引导秩序。 ??现在国内高校还有各大人才中心，都愿意跟uv联盟网站合作，就是不仅能在uv联盟网站上面招收人员，线下举办招聘会的时候，作为uv联盟网站官方的大学推广联盟，还能够提供帮助，堪比一条龙服务。 ??作为大学推广联盟的老巢，今天大学推广联盟一口气从燕京各大高校调了几百号人过来，就是为了引导秩序，如果在老巢出现了乱子，那大学推广联盟恐怕都要被外界笑掉大牙了，已经快要离开大学推广联盟的顾铭，不允许这种事情发生。 ??霍泉向着科大里面走去，最先经过的是计算机学院，看着十几栋教学楼，最中间还有一栋高达四十一米的主楼，在大楼“计算机大楼”的字样旁边，还有一个ck的字母和logo，霍泉清楚那是楚科技术的标志，玩大宇游戏的时候，进入页面时，也天天见到那个logo。 ??这座主楼，是楚科技术为计算机学院建造的，实际上这一片教学楼、实验室等，都跟楚科技术还有包括旗下的人人科技有关，那座主楼也是燕京目前设备最好的教学楼，在主楼地下室有两层的服务器，就为这一栋楼服务。